2月25日，南浔区2022学年新教师（中小学）试用期实践研修师徒结对仪式正式开始，南浔区教育局党委副书记、副局长姚明星、组织人事科科长姚忠平、研训中心主任张建权、研训中心书记钱利祥、中国教师研修网周琦以及各学科导师出席师徒结对仪式。仪式在张建权主任的主持下顺利地拉开帷幕。

姚明星副局长向新教师们介绍了近年来南浔的教育取得了巨大的成就：教育的均衡发展初见成效，教育的规模不断扩大，教育的布局更加合理，课堂教学改革不断深入，教育的质量显著提高。据此，姚明星副局长提出新教师们要在精神、专业和人际三个方面获得成长：正向心态，精神成长；静心学习，专业成长；围炉师话，人际成长。希望新教师牢记，教师职业胜任力不仅仅是教学水平的胜任，还应包括用自身的人格魅力对学生灵魂的塑造，对幸福完整教育生活的追求，借此达到更高层次的自我实现。

仪式上，钱利祥书记对本次实践研修方案进行了解读，明确了本次培训的任务、要求和目标。姚忠平科长宣读导师结对名单，领导们为导师颁发实践导师聘书。导师代表许占芬、徒弟代表周旭焱分别做表态发言，表达了师徒同心，共为南浔教育尽心尽职的决心。

简单而又隆重的师徒结对仪式结束后，新教师们正式进入为期两天学科分组实践培训。实践培训包括教学常规指导、教学诊断课指导、教学设计修改、评课改课等等，各位导师倾囊相授，紧张有序的实践研修让大家收获满满。

　　新时代对于老师们提出了更高的要求，作为一名新教师必须明确自己的任务使命，重新认识“新教师”的定义。新：必须吸纳新思想；教：必须多教学、多勤学；师：做万事师表。“万事开头难”，在沉甸甸的责任面前，新教师要摆好心态，不断反思，在知识探索的海洋中“乘风破浪”，引领学生养成适应社会和个人发展的必备品格、关键能力和正确价值观，做好新时代的新教师！